萌趣医院攻略
新手攻略
1. 快速建立医院：进入游戏后，先为医院取个名字，第一次免费，之后改名需花费20钻石。
2. 建造科室：根据等级解锁科室，初始只能建立一个，科室是接待病人赚取金币的主要地方。
3. 解锁新区域：扩展新区域需要达到一定等级，并用到一些物质，这些物质可从杂货铺和每日任务中获取。
4. 招聘职员：职员可从招募获得，有一次免费机会，也可通过做任务获得招募卡，或花费900钻石直接招募。招募后别忘了培养升级，提升医术值。
5. 摆放设施与提升环境值：完成上述步骤后，可点击地编，按喜好摆放设施，建造绿化提升环境值。例如建造饮料机可增加额外收入。
6. 完成主线任务：主线任务在主页左上角，完成可获得经验和金币奖励。接待特殊病人也很重要，点击病人可获得治疗所需条件。
7. 添加好友：在主页右下角申请添加好友，加好友后可互相点赞提升人气值，访问好友可获取设施摆放灵感。
技术解析
1. 病人治愈度：医生的水平决定病人的治愈度，病症所需的医生医术水平值不同。医生医术未达推荐值也可救治，但治愈率会降低，奖励也会减少。医生水平高于推荐值，治愈率会超出百分百，奖励更多。医生状态（疲劳或心情不好）也会影响医术和病人治愈度。
2. 制药中心与订单解析
隐藏内容挖掘
1. 游戏风格与玩法：游戏中有稀奇古怪的病人，如秃头症（病人将脑门怼在电脑上摩擦导致）、失恋症、脚气症、巨婴症等，还有性格多变的医护人员，如理论派、套路王、撸铁达人、杠精等，如果不及时给他们发工资，或许将会有一场有组织的罢工行动。还有各种奇葩事件，如古墓、离奇空难、月圆之夜、疫情爆发等，玩家可挑战这些事件，与魔性病人展开生死追逐战。
2. 科室合并：26级开启地编功能中的编辑科室功能，解锁后可改变科室规格，如扩建或缩小科室，还能把相同类型的科室进行合并，按住需要被合并科室的仪器后，拖到另一个科室中就能合并，也能够分解。
3. 专科相关：40级以后，每10级开放一个专科，70级4个科全开完。难易程度（简单
玩家意见与建议
1. 订单机制：有玩家认为订单必须玩家全程盯着，直到最后一个人治好，不然玩家就算走开一两个小时回来，订单没有变化，不太理解这种设定的意义。
2. 游戏评价：有玩家认为游戏主题不算新，与其他手游模拟类游戏比较中规中矩，有不停造新科室、招聘新医生、抽卡、放置、推图等常见玩法。
3. 布局建议：有玩家分享了效率高、布局持久一劳永逸、布局美观的布局方式，例如在效率方面，治愈效率很高，病人只需从左到右走一遍就可以经过所有的设备和娱乐设施，每个设备前面都保证拥有椅子增加心情，导诊台前有大量的椅子不会出现椅子不够，每两个科室中间保证有三种不同的娱乐设施可以满足需求；布局持久性方面，这套布局可以保证大家在七十级之前只需要小幅度调整，一劳永逸，在后期第三个重复科室出来后只需上下扩展合并科室即可；布局美观方面，以整齐对称的布局为美，让玩家每天打开游戏有个好心情。
4. 新手快速升级攻略：新玩家进去游戏后，前面跟随游戏的小Q指引操作，完成主线任务和日常任务可以获取经验值快速升级。玩家等级达到10级以后就可以通过点击医院门口宣传栏接医疗订单任务，如果医术值足够高，建议接难度5星订单特别是医疗订单中的成长订单，如果不是5星订单可以通过删除订单刷新订单。玩家等级达到12级以后，可以通过点击医院门口的广告栏进行医院宣传接收更多的病人获取经验值。
5. 提高职员医术值：目前职员可以通过学习三项技能：超能力、一鼓作气、魔力，来提高医术值，通过技能书可以学习技能并且提升技能。职员可以通过穿戴装备提高医术值，并且通过改造装备属性、进阶装备级别进一步提升医术值。通过招聘职员，将多余或者属性较差的职员用来升星提高职员的各项属性。通过医治病人和完成日常订单等任务获取职员经验值对职员进行升级，职员等级达到一定级别的时候可以通过职员证书晋升职员。